Где легче работать бухгалтером. Сложно ли быть бухгалтером

Профессия бухгалтера ценится на рынке труда, потому что специалист с дипломом может работать в бухгалтерии любого предприятия, а также в банках и учреждениях. Но сложно ли быть бухгалтером, тяжело ли работать по специальности и насколько? Давайте узнаем, насколько сложным или простым может быть труд работников бухгалтерии.

Если задать вопрос, тяжело ли работать бухгалтером любому специалисту, работающему в банковском учреждении или на предприятии, то мы услышим однозначный ответ, что работа бухгалтером тяжела.

Специалист данной отрасли, особенно если он служит в крупной корпорации или компании, кроме непосредственного бухгалтерского учета должен знать юриспруденцию в областях хозяйственного права, быть знакомым с трудовым и налоговым законодательствами. Бухгалтеру разных отраслей нужны и специальные знания, которые приобретаются в процессе службы.

Тяжело работать бухгалтером и потому, что законодательство меняется регулярно. Бухгалтер должен быть в курсе изменений в статьях законодательства, ведь в своей деятельности он опирается на эти законы. Значит, именно бухгалтер отвечает за правильное проведение финансовых процессов и оформление соответствующих документов.

О сложности работы бухгалтером молодой специалист может не думать. Осознание ответа, сложно ли быть бухгалтером приходит со временем, когда специалист проработал десяток лет. Ведь кроме специальных знаний по профессии, бухгалтер должен выработать и личные качества, такие как:

1. Пунктуальность. Наверное, это черта профессионализма бухгалтера, ведь от его вовремя сданных отчетов порой зависит финансовая стабильность предприятия.
2. Ответственность. Бухгалтер, человек профессии, который ведет бухгалтерский учет материальных средств компании. Если же пропустить что-нибудь в этом механизме, может произойти сбой в работе предприятия в целом.
3. Специальное образование. Бухгалтерия – отрасль, в которой простой неподготовленный человек работать не сможет, поэтому нужно минимальное образование для должности «помощник бухгалтера» - прохождение курсов, для должности «главный бухгалтер» - диплом высшего учебного заведения.
4. Кроме этого, работа бухгалтера требует постоянного самообразования: нужно знать новое в бухгалтерской отрасли, а также поправки или дополнения в законодательных финансовых документах или налоговых актах.
5. Путь к профессионализму начинается с работы под началом специалиста более высокой квалификации. Шанс повышения своего мастерства бухгалтер должен использовать сполна.
6. Профессионализм. Профессионализм бухгалтера сегодня слагается не только из специальных знаний, а и от умения работать на персональном компьютере, знания программы 1С, Excel, специальных счетных программ.

Тяжело ли работать бухгалтером?

Бухгалтером работать сложно, ведь руководители предприятий требует от специалистов бухгалтерии постоянного профессионального роста. К этому относится:

• Курсы повышения квалификации;
• Самообразование.

Раз в пять лет бухгалтер должен проходить курсы повышения квалификации бухгалтеров , по окончанию которых выдается свидетельство о повышении квалификации. Специалист, намеревающийся продвинуться по карьерной лестнице, не пройдет мимо специальных курсов, которые повышают его мастерство. При возможности он воспользуется и онлайн-курсами.

Самостоятельное повышение мастерства – это:

• Штудирование специальной литературы, которая выпускается издательствами: «Главная книга», «Актуальная бухгалтерия».
• Чтение периодических изданий. Все изменения бухгалтерского дела, а также усовершенствования его работы можно почерпнуть из бухгалтерской газеты «Официальный вестник». Периодическое издание современное и полезное. Здесь можно найти ответы на сложные вопросы, касающиеся финансового законодательства, возможностей проверяющих и предостережение от различного вида ошибок.

Работать бухгалтером сложно еще и потому, что надо знать теорию финансового и управленческого учета, в общей сложности - бухгалтерский учет, законодательства налогообложения, деловое и коммерческое право, различные математические и экономические методы анализа.

Проведенные социологические опросы и исследования однозначно отвечают на вопрос – сложно ли быть бухгалтером, уже имея стаж и опыт. К сожалению, с приобретением профессиональных навыков, профессия бухгалтера не становится легче. Человек этой профессии - не только специалист со специальным образованием и получающий заработную плату. Бухгалтер – это человек, умеющий брать ответственность за производимые финансовые расчеты на себя, потому что в руках бухгалтера материальные ресурсы предприятия. Относиться к ресурсам компании бухгалтер должен так, как будто подсчитывает и приумножает собственные материальные и финансовые средства. Только такой бухгалтер станет уважающей себя личностью, на которого сможет положиться руководитель предприятия.

Сегодня трудоустроиться может как бухгалтер без опыта работы, так и высокопрофессиональный сотрудник. Связано это с большим спросом на данных специалистов у организаций и учреждений, осуществляющих свою деятельность в самых различных областях. Бухгалтер без требуется в основном для крупных компаний, так как там его компетенция понадобится на каком-то узком участке. Например, основных средств или кассовых операций. Однако, чтобы это была не просто достойная, а бухгалтер должен обладать опытом, знать все участки учета, грамотно применять законодательство. Таким специалистам руководители различных фирм готовы устанавливать хорошее вознаграждение.

Это вызвано тем, что грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета, своевременное предоставление всей необходимой отчетности, порядок в первичных документах станут гарантией от штрафов и предписаний надзорных органов. Всем этим, конечно, не может обладать среднестатистический бухгалтер без опыта работы, даже если у него очень хорошее образование. Практику нельзя заменить ничем, особенно в нашей стране, где постоянно меняются правила, появляются новые требования, и существует множество проверяющих чиновников. Также эта профессия требует внимательности, усидчивости и аккуратности.

Конечно, современный бухгалтер, работа которого стала проще с точки зрения проведения различных вычислений благодаря специализированному программному обеспечению, должен хорошо владеть компьютером. Без этого угнаться за теми громадными объемами информации, которые необходимо обрабатывать в этой сфере, будет невозможно. Поэтому любой бухгалтер без опыта работы, только начавший свою карьеру, должен уделить большое внимание изучению всех премудростей программного обеспечения. Овладев ими, он может оказаться полезным своим старшим коллегам, среди которых еще много тех, кто не совсем уверенно работает на компьютере. Они же, в свою очередь, поделятся с ним своим бесценным опытом в части правильного оформления документов, составления проводок и отчетности.

Для успешной работы необходимо также изучать основы смежных дисциплин. В частности, если бухгалтер без опыта работы будет отвечать за расчеты с персоналом, ему потребуются хорошие знания в области трудового законодательства. Кроме того, желательно знать основы организации производства в конкретной компании. Все это позволит минимизировать ошибки, правильно начислить заработную плату, соблюсти требования закона.

В сфере бухгалтерской деятельности нужно постоянно повышать квалификацию, читать специализированную прессу, обмениваться опытом с коллегами. Требования к людям этой профессии сегодня очень высокие. Если раньше работодателей устраивало наличие у кандидата среднего профессионального образования, то сегодня - это, минимум, высшее экономическое плюс специализированная подготовка. Работая бухгалтером, нужно четко понимать зону своей ответственности, следить за правильностью оформления документов и наличием на них всех обязательных реквизитов и подписей. Ошибка в этой сфере может стоить очень дорого как для фирмы, так и для самого сотрудника.

Прежде всего бухгалтер смог бы заниматься кадровыми вопросами организации, и некоторым удается-таки совмещать обе эти должности в небольшой компании. Кто-то добровольно на такое соглашается, а кто-то узнает об обязанностях кадровика уже после трудоустройства. Мало кому это нравится, но тем не менее некоторые согласны на такой вариант. Если время позволяет и за эту работу доплачивают, то получается неплохо. Бухгалтер может оторваться от своих бумаг и цифр и переключиться на что-то другое. К тому же к работе кадрового менеджера стоит присмотреться. А что если поменять квалификацию? Понятно, что мало какой работник учета согласится менять свое место на должность кадровика в небольшой компании. Но если речь идет о крупной организации, предприятии или комбинате, например, то почему бы и нет? Объем работы там вполне достойный, и кадровый отдел, как правило, немаленький. К тому же можно дорасти до начальника отдела, а это уже солидная должность и соответствующая зарплата. Среднее вознаграждение рядового менеджера по кадрам крупной компании обычно 25-35 тысяч рублей. Начальник отдела получает в среднем 40–45. Если речь идет об очень крупном предприятии, то сумма может достигать 60–70 тысяч рублей. При этом нет такой ответственности и напряжения, как в работе бухгалтера, а к обязанностям прибавляется общение с людьми.

Расширяем горизонты

Бухгалтер к тому же может расширить сферу деятельности и стать экономистом. Здесь больше вариантов для карьерного роста, работа во многом интересная, к тому же в этом деле всегда есть чему учиться и совершенствоваться, случаются и командировки. Ведущий экономист среднего государственного предприятия может получать до 50 тысяч рублей в месяц. Что касается частных организаций, то там заработные платы могут быть еще выше. При этом нет материальной ответственности, как в бухгалтерии.

«Я не раз слышала мнение о том, что хороший бухгалтер легко может стать хорошим экономистом, а наоборот – нет. Поэтому меня, бухгалтера с пятилетним стажем, отговаривали от этого шага. Мол, лучше расти по своей должности, стать главбухом – это куда как престижнее. С другой стороны, средняя зарплата экономиста выше, чем у бухгалтера и там нет материальной ответственности. В общем, мне это показалось привлекательным. Сменила квалификацию легко – сама не ожидала. В компанию требовался экономист с опытом работы непосредственно в этой должности, да еще и не менее двух лет; но я рискнула и отправила свое резюме; меня пригласили на собеседование и в итоге взяли! Так что нет ничего невозможного! И если хочется, то почему хотя бы не попробовать?»

Евгения Корчинская , экономист небольшого предприятия из Подмосковья

А можно пойти еще дальше – пройти аттестацию и стать, например, экономистом-аналитиком. Даже будучи рядовым сотрудником, он получает в среднем 45–50 тысяч рублей. Если и дальше совершенствоваться в этой области, то можно достичь немалых успехов, как карьерных, так и материальных. Это практически новая в России профессия, которая постоянно развивается. Аналитик думает, рассчитывает, прогнозирует. Они же занимаются бюджетированием и управленческим учетом в компании. На небольших предприятиях эту роль часто берет на себя бухгалтер, а в крупные приглашают отдельных специалистов. Так что если у работника учета есть склонность к анализу, а не просто к фиксированию фактов и ему не чужд творческий подход к делу, то в аналитиках ему самое место. В некоторых организациях при определенном опыте на этой должности можно заработать до 150 тысяч рублей, и это не предел. Кстати, аналитиков часто назначают на пост финансовых директоров в каких-нибудь крупных компаниях: тут все зависит от того, как человек себя проявит. А это уже совершенно другой уровень работы, вдобавок престиж и немалые деньги.

Проходим аттестацию

Кто проверяет работу бухгалтера? Конечно, аудитор! Теоретически работник учета вполне может занять это теплое место. Средняя зарплата аудитора выше средней зарплаты бухгалтера. В Москве она достигает 80–100 тысяч рублей, прибавьте дополнительные вознаграждения за особо хорошую работу. Профессионалов в этой области передают из рук в руки, им доверяют самые ответственные и сложные дела.

А что нужно, чтобы стать аудитором? Во-первых, желательно иметь бухгалтерский стаж 6-8 лет и обладать знаниями в самых разных областях бухучета. Во-вторых, необходимо наличие юридического или экономического образования. И в-третьих, самое главное – необходимо пройти курс обучения с последующей аттестацией.

Выучиться «на аудитора» в Москве стоит примерно 60–70 тысяч рублей, занятия включают в себя 60 академических часов. Во время занятий будущие специалисты изучают право, финансы, налоги, аудит и бухгалтерский учет. Затем в Минфине проходят тесты в два этапа – письменный и устный, после чего на руки выдается заветная бумажка с записью о том, что бухгалтер теперь не просто бухгалтер, а аттестованный аудитор. Можно начинать рекламировать свои услуги и расти профессионально. Правда, не следует забывать, что работа аудитора часто носит сезонный характер: особенно ее много с ноября по апрель, когда и проходят основные проверки. В этот период приходится задерживаться, брать работу с собой на дом, так что эта профессия не очень подходит тем, кто привык к фиксированному рабочему дню. Аудитор должен вникать в работу предприятия, на котором проводит проверку, а не только в цифры, уметь мыслить масштабно, быть мобильным. Ему следует быть честным, объективным, уметь хорошо работать в команде и хранить секреты, так как представители этой профессии имеют доступ к конфиденциальной информации компании.

Только выбирай!

Где еще может попробовать себя специалист по учету? Например, он может стать финансовым менеджером в какой-нибудь фирме. В крупных организациях есть свой отдел, который работает с банками и денежными перечислениями. Например, в рекламной компании можно заработать примерно 35 тысяч рублей в месяц, а в фармацевтической – порядка 55 тысяч. Если брать более глобально, то такой менеджер фактически управляет финансовыми потоками компании, планирует, разрабатывает стратегии, при этом постоянно анализирует ситуацию на рынке. Здесь все время надо держать руку на пульсе, общаться, узнавать, делать выводы. На такой работе не заскучаешь! А если получится добиться в ней успеха и устроиться в достойную компанию, то и вознаграждение будет соответствующим.

Бухгалтер может пойти работать и в банк, причем не специалистом по учету, а в качестве экономиста кредитного отдела. В этой работе требуются знания бухгалтера, чтобы анализировать баланс, проверять оборотно-сальдовые ведомости, разбираться в проводках и счетах. На основе этой информации уже принимается решение о том, следует выдавать клиенту кредит или нет. Средняя зарплата здесь 25–35 тысяч рублей, работа скорее рутинная... Хотя можно попробовать сделать карьеру в банке, например, стать специалистом по кредитам. А первой ступенью для бухгалтера в новой сфере как раз может стать должность экономиста кредитного отдела. Тем более туда с удовольствием берут работников учета! Ведущий экономист на такой должности может получать 50–60 тысяч рублей и многочисленные банковские бонусы.

Главное – решиться!

«Я пока работаю бухгалтером, хотя у меня есть желание переквалифицироваться, например, в аудиторы или попробовать свои силы в банке. Считаю, что это возможно, но мне, наверное, смелости не хватает. Опять же жалко денег на подготовку к аттестации, чтобы стать аудитором. Хотя понимаю, что если буду стараться, то это быстро себя оправдает. Еще кажется, что на новом месте ничего не получится, придется учиться каким-то мелочам, а здесь уже все так знакомо. Но уверена, что однажды все-таки решусь. Чувствую, что в старых рамках мне становится тесно. Когда я задумалась о том, кем может стать работник учета, не тратя времени на второе высшее, то была очень удивлена! Выбор большой, специальности интересные, денежные, возможностей карьерного роста больше, чем на месте бухгалтера».

Сегодня выбор работы у бухгалтера есть. Благодаря многочисленным курсам, аттестациям, семинарам, книгам, доступной информации он может переквалифицироваться в экономиста, аналитика или аудитора, дорасти до финансового директора, сделав, таким образом, шаг вперед в своей карьере. Да, это сопряжено с рядом трудностей, но результат, безусловно, себя оправдывает.

Светлана Иващенцева, эксперт журнала "Расчет"